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而大多数图书馆都增加了电影、电脑甚至玩具。纽约市的一家图书馆更进一步，在其河畔分馆为一些新配件腾出了空间;求职面试配件，就是这样。
米歇尔·李是一名年轻的图书管理员，她想出了这个主意图书馆去面试的人会为那些买不起领带、钱包、公文包等配饰的人面试《华盛顿邮报》．
2016年，她在给高中生做关于简历和求职的演讲时产生了这个想法。在向青少年们解释了他们应该穿着商务装来，并且禁止背着背包之后，一些参与者说他们没有好东西可以用。
她很快就把这些资料整理好，并意识到河滨图书馆的分馆——每天大约有200名学生——可以通过借出这些急需的面试用品来解决问题。
李解释说，图书馆是年轻人放学后聚在一起做作业或闲逛的地方。“城市里没有很多地方可以让孩子们在室内聚集在一个自由的地方。”李告诉我《华盛顿邮报》．
许多学生也使用电脑写简历和找工作，所以电脑将是提供这类服务的一个方便的地方。
有了这个想法，李向“创新项目”提交了一份提案，该项目让图书馆工作人员能够向他们在图书馆遇到的问题提出解决方案——费用不超过3000美元。她提交了;她用查尔斯·h·雷夫森基金会(Charles H. Revson Foundation)的资金(该基金会为该项目提供了资金)购买了12个手袋和公文包。领带和口袋方巾是布鲁明戴尔百货公司的一名员工捐赠的。
2018年8月，图书馆推出了第一批配件。人们可以借它们最多三个星期，用于工作面试，毕业舞会或任何其他需要盛装打扮的活动，只要他或她在图书馆被罚的钱不超过15美元。图书馆把需要职业装的人介绍给提供服装的组织。
李在当地的高中和大学里为这项服务做广告，但是口碑是很好的。
很多人都使用过这项服务，包括泰国人帕纳拉特·伊查伦(Panarat Imcharoen)，她为正在找工作的姐姐拿出了一个肯尼斯·科尔(Kenneth Cole)手袋。她说，她50岁的妹妹在携带简历、正装鞋和钱包等面试必备物品时遇到了麻烦，因为她买不起大包包
“我很惊讶，我之前都不知道你可以借男包和女包。”Imcharoen说。“如果有人需要的话，这是个好主意。”
希望其他库将打开他们的大门，这一令人难以置信的服务，帮助年轻和年老的求职者接受面试要点。
